Lições de liderança
- Érica Azevedo
- 28 de mai. de 2022
- 2 min de leitura
Hoje vou compartilhar com vocês as LIÇÕES DE LIDERANÇA que aprendi com a vida, grandes líderes e autores como Ken Blanchard, Márcio Fernandes e Jack Welch, entre outros. Então, vamos lá:
1 - Não podemos querer que as pessoas sejam "mini nós". Não podemos querer que elas sejam iguais a gente. Elas são diferentes, com ritmos e competências diferentes e, é isso, que torna um time rico onde as pessoas se completam.
2 - Direcione as pessoas, mas mostre os benefícios que elas terão ao te acompanhar.
3 - Tenha interesse genuíno pelas pessoas, verdadeiro, somente assim você terá a lealdade delas. Isso, significa, está disposto à construir relações verdadeiras.
4 - As pessoas não resistem à mudança, elas resistem a não participar da mudança.
5 - As pessoas sempre sentem suas intenções. Se você quer mudar verdadeiramente uma relação, mude suas intenções sobre ela.
6 - Tenha um "gene de generosidade" em você. Grandes líderes tem isso. Fique feliz de verdade com a conquista e crescimento das pessoas.
7 - Promova um ambiente de trabalho divertido com a celebração dos resultados e bom clima. Isso impacta diretamente nos resultados do time.
Espero que meus aprendizados possam inspirar os de vocês, grandes líderes.
Quem ai, já viveu alguma dessas lições?
#liderança#carreiraHoje vou compartilhar com vocês as LIÇÕES DE LIDERANÇA que aprendi com a vida, grandes líderes e autores como Ken Blanchard, Márcio Fernandes e Jack Welch, entre outros. Então, vamos lá:
1 - Não podemos querer que as pessoas sejam "mini nós". Não podemos querer que elas sejam iguais a gente. Elas são diferentes, com ritmos e competências diferentes e, é isso, que torna um time rico onde as pessoas se completam.
2 - Direcione as pessoas, mas mostre os benefícios que elas terão ao te acompanhar.
3 - Tenha interesse genuíno pelas pessoas, verdadeiro, somente assim você terá a lealdade delas. Isso, significa, está disposto à construir relações verdadeiras.
4 - As pessoas não resistem à mudança, elas resistem a não participar da mudança.
5 - As pessoas sempre sentem suas intenções. Se você quer mudar verdadeiramente uma relação, mude suas intenções sobre ela.
6 - Tenha um "gene de generosidade" em você. Grandes líderes tem isso. Fique feliz de verdade com a conquista e crescimento das pessoas.
7 - Promova um ambiente de trabalho divertido com a celebração dos resultados e bom clima. Isso impacta diretamente nos resultados do time.
Espero que meus aprendizados possam inspirar os de vocês, grandes líderes.
Quem ai, já viveu alguma dessas lições?

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