O novo sentido do trabalho

O jargão "trabalhe enquanto outros dormem" não faz mais sentido.

Aquela prerrogativa de quem fica até tarde no trabalho é que fica "bem na fita" cansou.

Antes da pandemia as pessoas já questionavam hábitos como esse que predominava na cultura da maior parte das empresas. As pessoas se sentiam sufocas, porque não são máquinas e, mais ainda, elas tem uma vida lá fora.

A empresa é formada por indivíduos e cada vez mais as pessoas procuram empresas que as consideram nos seus aspectos pessoais.

Elas não querem mais somente as ações focadas na experiência dos colaboradores na empresa, como o salário e ter um lugar bacana de trabalho. Agora, elas querem além. Elas querem serem consideradas enquanto pessoa. O pessoal e o profissional não conseguem mais ser dois papéis, agora é um só.

Elas querem:

1 - Espaço para compartilhar suas vivências e sentimentos.

2 - Ter benefícios personalizados, que tal você escolher os benefícios que melhor se adequam à sua realidade.

3 - Flexibilidade de tempo e espaço, como o trabalho híbrido.

4 - Autonomia para seu desenvolvimento, você escolhe onde quer chegar.

5 - Empresa que engaje pelo propósito.

Então, empresas vamos voltar ao básico, ao simples, pessoas são pessoas. #mundodotrabalho#carreira#orientacaoprofissional