Coaching de carreira

Descrição do serviço

12 Sessões semanais. 01h 30min cada. Durante 03 meses. Este é um processo de tomada de consciência para transição de carreira e melhores escolhas profissionais. Através, de mapeamento de perfil e metodologia específica, busca descobrir e estruturar este novo caminho de sua carreira com resultado efetivo. Coaching é um processo estruturado que utiliza ferramentas e metodologia cientificamente validadas para ampliação da consciência visando aumentar a performance individual, de um grupo ou empresa. O processo do Personal and Professional Coaching visa: Proporcionar clareza para definir e atingir objetivos na sua carreira. Um suporte eficaz para promover mudanças comportamentais. Um poderoso meio de evolução e transformação. O coaching basea-se: Educação para adultos e psicologia. Lingüística e comunicação, sociologia, antropologia e filosofia. Modelo holístico e de desenvolvimento humano. Teorias e práticas de gestão e liderança. Ciências cognitivas e comportamentais. Práticas esportivas com ênfase na motivação e na performance dos atletas de elite. Segue os seguintes modelos teóricos: Evidence based coaching: coaching baseado em evidências – metrifica os resultados obtidos com o processo e divulga na comunidade científica – ICPA em parceria com a Harvard. Coaching comportamental: consequências positivas ou negativas do comportamento. Coaching apreciativo: basea-se no êxito, no acreditar nas pessoas – grandes expectativas, grandes resultados. Basea-se no passado. Coaching cognitivo: entendimento do modo como pensamos, do funcionamento do nosso modelo mental. Coaching observacional: o foco na diferença entre os objetivos declarados do coachee e seu comportamento real. Abordagem rápida, feedback imediato. Psicologia positiva aplicada ao coaching: forças e talentos para trabalhar naquilo que funcione para o coachee. Seu foco é tudo aquilo que contribui para tornar uma pessoal emocionalmente saudável. Certificada pela Sociedade Brasileira de Coaching (SBC).